La Ley de presupuestos Generales del Estado para 2017, incrementa a partir del 29.06.2017,aplicación 01.07.2017 las bases mínimas  en la cotización de los trabajadores autónomos del 3% respecto a la vigente.

Queremos informarles que tras la aprobación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 en el Congreso, cuyo texto se había enviado al Senado y que se aprobó en la Ley de Presupuestos 2017 , a partir del pasado 29.06.2017 , se incrementa en un 3% aquellas bases de cotización de trabajadores autónomos que no experimentaron subida alguna, entre ellas la base mínima, i la base máxima de mayores de 47 años de edad , pero con efectos al primer día del mes siguiente al de su publicación; es decir, a partir del 1 de julio.

Este aumento supondrá que los trabajadores por cuenta propia que cotizan por la base mínima tendrán que cotizar 8 euros más al mes -96 euros al año-, ya que sube de 893,10 a 919,80 euros mensuales. De tal forma que, si el trabajador autónomo opta por todas las coberturas (cese de actividad incluido), deberá abonar una cuota de 291 euros mensuales.

La subida afecta asimismo a los autónomos que tengan 47 años en adelante y coticen por bases máximas, que se han incrementado en el mismo porcentaje que la base mínima, es decir pasa a ser de 2.023,50 € al mes a partir del 1 de Julio . No así la base máxima establecida para el resto de los trabajadores por cuenta propia, que se mantiene en la misma cantidad que la del Régimen General, ni la base mínima para los autónomos societarios, que ya se incrementó el 1 de enero en el mismo porcentaje del SMI –un 8%- y ahora se mantiene.

Nuevo aplazamiento de la posibilidad de realizar la actividad autónoma a tiempo parcial e inaplicación del régimen de los trabajadores a tiempo parcial a este colectivo.

Hasta el 1-1-2019 queda aplazada la posibilidad de realizar la actividad autónoma a tiempo parcial y, desde el 1-1-2017, se suprime en materia de cotización la posibilidad de aplicar, en defecto de un sistema propio, las normas de Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial.

La modificación del Estatuto de Trabajo Autónomo, llevada a cabo por la reforma de la Seguridad Social de 2011, consistente en la posibilidad de realizar la actividad autónoma a tiempo parcial y en la correspondiente adaptación de las normas de Seguridad Social (L 20/2007 art.1.1 pfo 1º, 24 pfo.2º, 25.4 redacc L 27/2011 disp.final 10ª), tenía prevista su entrada en vigor el 1-1-2013. Las sucesivas LPG han ido atrasando la entrada en vigor de dicha posibilidad. Lo mismo hace la LPG para 2017 que demora la entrada en vigor de dicha modificación al 1-1-2019.

Por otra parte, respecto a la posibilidad legal de establecer un sistema de cotización a tiempo parcial para los trabajadores autónomos, para determinadas actividades o colectivos y durante determinados periodos de su vida laboral, se suprime, desde el 01-01-2017, la posibilidad de aplicar, en su defecto, las normas de Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial.                                                                     L 3/2017 disp.final 17ª.Uno y L 20/2007 art.25.4 redacc L 3/2017 disp.final 17ª.Dos, BOE 28-6-17.

Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaración que puedan tener al respecto.